Более 300 региональных предприятий представили 2900 вакансий. Площадки были открыты во всех районах области. В Новосибирске – три, основная – в Государственном концертном зале имени А.М. Каца.
Задача, которую поставили перед собой организаторы, – объединить соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Гости ярмарки могли не просто посмотреть презентации предприятий, но и лично задать вопросы их представителям и на месте пройти собеседование.
Руководитель регионального исполкома «Единой России» Юлия Швец приняла участие в панельной дискуссии «Работа России. Время возможностей» и рассказала о партийном проекте «Моя карьера с «Единой Россией».
«Время требует новых подходов. Основная задача проекта — помощь жителям в трудоустройстве. Помимо этого, задача проекта — предотвращение нелегальной занятости и разъяснительная работа по вопросам трудоустройства в целом. Нашими партнерами стали центры занятости и министерство труда Новосибирской области», — отметила Юлия Швец.
Начальник управления занятости населения при областном министерстве труда Ольга Лаврова отметила, что подобные ярмарки очень важны, ведь не только соискатель должен понравиться работодателю, но и работодатель должен предложить соискателю лучшие условия.
«Сегодня дефицит человеческих ресурсов. Проблема, которая сложилась на рынке труда для большинства субъектов Российской Федерации. Есть разрыв между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда и с каждым годом этот разрыв увеличивается, в 2019 году количество вакансии превышало количество соискателей в два раза, в 2023 году этот показатель составляет – 2,3 раза», — подчеркнула Ольга Лаврова.
Кроме того, эксперты обсудили трудоустройство выпускников, отток кадров из сельской местности, мотивацию и обучение сотрудников.
Напомним, партийный проект «Моя карьера с Единой Россией» создан для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям. В собеседованиях, тестированиях и консультациях при поиске работы принимают участие эксперты и депутаты, которые смогут ходатайствовать перед работодателями. Также в рамках проекта организуются приёмы экспертов-юристов от работодателей и сотрудников служб занятости, которые дают консультации по развитию карьеры, написанию резюме и успешному прохождению собеседований.
