Создание комфортных условий для сотрудников позволит приблизиться к построению эффективной кадровой политики и решить вопрос с дефицитом квалифицированных специалистов, отметила замсекретаря Генсовета «Единой России», сенатор Дарья Лантратова.
«Когда человек понимает, что в организации для него выстроена целая экосистема льгот и заботы, это создаёт иной уровень комфорта, даёт ощущение защищенности. Сотруднику внужно знать, что он важен не как «боевая единица», а как специалист, и что организация готова ему помочь и позаботиться», – отметила она.Инициативу по внедрению базовых рекомендаций демографического корпоративного стандарта обсудили представители российского парламента, региональных органов законодательной и исполнительной властей на стратегической сессии, организованной участницами партпроекта «Женское движение Единой России» при поддержке Минтруда РФ, Торгово-промышленной палаты России, общественного объединения малого и среднего бизнеса «Опора России», ведущих предприятий страны. В режиме видеоконференции к участию присоединились региональные студии женских клубов при Центрах занятости населения и активистки партпроекта.
В ходе заседания был поднят вопрос адаптации молодых мам, выходящих из декрета, и тех, у кого вскоре появится ребёнок.
Кроме того, члены общественного совета партпроекта организуют консультативную работу по информированию граждан о действующих мерах поддержки, существующих правах работников, а также сопровождение в решении возникающих спорных ситуаций между работниками и работодателями.
«Обсуждение корпоративного демографического стандарта совместно с «Женским движением Единой России» – это правильное решение. Надо признаться, что женщиной принимается решение о рождении ребёнка. Поэтому именно женщина может подсказать, что для неё является мотивацией», – отметила зампредседателя Совета Федерации, депутат Мосгордумы Инна Святенко («Единая Россия»).
«Считаю, что поддержка семьи в стране вышла на высокий уровень, совместными усилиями мы выстраиваем целую систему, позволяющую женщине и её семье почувствовать опору и уверенность в будущем. Мы с коллегами партийного проекта утвердили перечень рекомендаций для предприятий в части поддержки семейной политики и женщин при рождении детей: это и сохранение рабочих мест, выплаты, поддержка в рабочем графике, который соответствует новым условиям жизни, больничные», - прокомментировала работу стратегической сессии региональный координатор партийного проекта, депутат регионального парламента Ольга Чистякова.
