В рамках поездки в Старорусский район секретарь регионального отделения «Единой России», глава региона Андрей Никитин побывал на одном из ведущих предприятий муниципалитета – заводе «Старорусприбор». Там прошла встреча с руководителями крупных старорусских, боровичских и валдайских предприятий, посвященная внедрению стандарта «Семейноцентричность».
Стандарт «Семейноцентричность» – это рекомендации работодателям о том, какие меры поддержки было бы хорошо оказывать своим сотрудникам, воспитывающим детей.
«Различные государственные выплаты для поддержки семей с детьми, безусловно, важны. Всё это очень хорошо зарекомендовало себя, но решать вопросы демографии только деньгами больше не получится. Нужно демонстрировать то, насколько мы действительно поддерживаем такие семьи. В Центральном федеральном округе есть крупные предприятия, где уже давно введены серьезные меры поддержки своих работников, воспитывающих детей. Опираясь на опыт коллег, летом мы внедрили у себя стандарт «Семейноцентричность». О его идеях и перспективах я рассказал Президенту на прошедшем недавно заседании Госсовета по направлению «Семья», – отметил Андрей Никитин.
Координацию внедрения стандарта осуществляет подведомственное министерству труда, семейной и социальной политики Новгородской области центр «Семья». По словам директора учреждения Юлии Трофимовой, сегодня стандарт «Семейноцентричность» полностью или частично внедрен уже в 423 организациях региона.
«Комфортные условия для пребывания семей с детьми созданы более чем в 300 организациях. В основном, это детские игровые уголки, доступ к санитарным комнатам, обеспечение питьевой водой, противоскользящие элементы на лестницах и прочее. Десять организаций со средней численностью работников более ста человек уже открыли детские комнаты, почти 140 – в процессе их оборудования», – рассказала Юлия Трофимова.
Корпоративные меры поддержки работников, у которых есть дети, реализуют более 400 организаций и предприятий региона. В основном, это материальные выплаты в связи с рождением ребенка, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря, оплачиваемого выходного в День знаний для родителей учеников младших классов и подарки к 1 сентября, предоставление работникам с детьми отпуска во время школьных каникул, проведение различных семейных праздников и подарки к Новому году.
Среди лидеров по внедрению стандарта на предприятиях и в организациях – Великий Новгород, Боровичский, Валдайский и Старорусский районы. Разработан логотип стандарта «Семейноцентричность». Наклейку-логотип получат предприятия и организации, где на 100% будет внедрен стандарт.
