Красноярский край присоединился к проекту «Добросовестный работодатель» в рамках реализации послания Президента РФ и партийного проекта «Выбирай свое». Проект направлен на сохранение кадрового потенциала, формирование общественного мнения и уважения к трудовому законодательству, повышение правовой грамотности в сфере социально-трудовых отношений.
Первое онлайн-совещание собрало более тысячи представителей, бизнеса, общественных организаций, региональных и муниципальных учреждений, органов власти Красноярского края.
Открывая совещание, координатор федерального партийного проекта «Выбирай свое», депутат Государственной Думы РФ Сергей Морозов подчеркнул, что технологический суверенитет и повышение статуса работника - ключевые векторы развития России: «Добросовестный работодатель» – важный шаг в этом направлении».
Эксперты представили актуальную информацию о трудовом законодательстве и охране труда, а также рассказали о ключевых изменениях в системе социально-трудовых отношений.
«Интерес к проекту «Добросовестный работодатель» и актуальность темы обусловлены и изменениями в законодательстве, и теми целями, которые мы перед собой ставим. Проект дает возможность красноярским компаниям бесплатно воспользоваться опытом и знаниями федеральных экспертов в одной из самых проблемных и динамично меняющихся областей менеджмента. Сейчас предприятия остро нуждаются в квалифицированных кадрах, и иногда причиной дефицита становятся сами работодатели, не успевшие сориентироваться в новых условиях», - отметил региональный координатор проекта в Красноярском крае, депутат Законодательного Собрания Красноярского края Егор Васильев.
Краевые власти системно работают над проблемой ощутимой нехватки квалифицированных кадров во многих отраслях. Реализацию проекта поддержали агентство труда и занятости населения края и федерация профсоюзов региона. «Проект «Добросовестный работодатель» очень вовремя, – считает председатель федерации Олег Исянов. – Государство разворачивается в правильную сторону, обращая внимание на человека труда, и это позитивный тренд».
Отметим, что в рамах проекта в 2025 году пройдет конкурс «Добросовестный работодатель» среди предприятий региона с награждением победителей, как на региональном, так и на федеральном уровне.
