В Центре занятости населения города Миасса состоялась ярмарка вакансий, объединившая работодателей округа и соискателей, готовых к трудоустройству.
Открывая ярмарку, директор службы занятости Александр Иванов представил участникам актуальную статистику: «На сегодняшний день в Миасском городском округе зарегистрировано 411 безработных граждан, при этом работодатели предлагают 1892 вакансии. Однако наблюдается тенденция к постепенному снижению числа открытых позиций. Призываю всех участников ярмарки оперативно воспользоваться возможностями — сейчас самое время найти работу».
Какие работодатели приняли участие?
Государственный ракетный центр имени академика Макеева (ГРЦ) — 50 вакансий: от инженеров-конструкторов и технологов до поваров, кассиров и грузчиков. Специалисты ГРЦ рассказали о корпоративных преимуществах: обучение и повышение квалификации, санаторно-курортное лечение, помощь с жильём и культурные мероприятия для сотрудников.
Миассводоканал — ищет слесарей-ремонтников, машинистов экскаваторов, водителей, а также юристов и специалистов по работе с абонентами.
Урал-Микма-Терм — производитель электрооборудования заявил о потребности в диспетчерах (с знанием 1С), контролёрах ОТК, операторах станков с ЧПУ, контролёрах КПП и уборщицах на производстве.
Управление пассажирскими перевозками — предлагает бесплатное обучение на водителя троллейбуса с выплатой стипендии в течение 6 месяцев. Также открыты вакансии водителей автобусов и легковых автомобилей, кладовщиков и уборщиков подвижного состава.
Результаты: 5 человек — на пороге новой работы.
В ярмарке приняли участие 27 соискателей. Все желающие заполнили анкеты работодателей, а пятеро получили направления на трудоустройство — уже в ближайшие дни они пройдут собеседования и, возможно, начнут новую профессиональную главу.
Центр занятости населения напоминает: актуальные вакансии всегда доступны онлайн на портале «Работа России».
Меры поддержки по подбору работы, обучению и переобучению в рамках национального проекта «Кадры» бесплатно окажут в Центрах занятости населения.
«Ярмарка — это не просто список вакансий, а живое взаимодействие между людьми и работодателями. Мы видим реальный спрос на кадры и готовы помогать каждому найти своё место в экономике региона», — подчеркнул Александр Иванов.
