В рамках расширения возможностей для соискателей с инвалидностью Кадровый центр «Работа России» в регионе запустил ряд инновационных решений:
- онлайн‑платформа, где жители области с ограниченными возможностями здоровья делятся опытом трудоустройства;
- услуга по созданию видеовизитки для молодых соискателей с инвалидностью, упрощающей их представление работодателям.
Кроме того, в Пензенской области реализуется действующий закон о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью, что значительно увеличивает шансы на трудоустройство. Эффективной практикой также стала «аренда рабочих мест», позволяющая интегрировать соискателей в рабочий процесс с учётом их индивидуальных потребностей.
«На ближайшую перспективу запланирован запуск сервиса «Доступный кадровый центр», предусматривающего организацию доставки людей с инвалидностью до кадрового центра и обратно автомобилем службы занятости, что устранит одну из серьёзных логистических преград на пути к трудоустройству», - отметил председатель регионального общественного совета проекта «Моя Карьера с Единой Россией» Партии «Единая Россия», Министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан.
