«Работодатели региона меняют подходы к работе с кадрами, расширяют соцпакет, вводят меры поддержки для разных категорий работников, - прокомментировала министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области, координатор партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией» в регионе Ольга Фурсова. – Цель конкурса - выявление и поощрение наиболее социально ответственных работодателей, которые обеспечивают высокие стандарты в сфере труда и вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие Самарской области».
Для предприятий участие в конкурсе - это отличная возможность получить признание достижений в сфере труда, продемонстрировать социальную ответственность компании, обменяться успешными практиками с организациями-участниками.
Принять участие могут: юридические лица частной формы собственности Самарской области, индивидуальные предприниматели Самарской области, филиалы и представительства работодателей на территории Самарской области, государственные и муниципальные учреждения.
Основные номинации:
– «Региональный лидер занятости» – за активную работу по поиску и привлечению кадров;
– «Работа мечты для молодежи» – за эффективное привлечение молодежи, предоставление возможности быстрого профессионального роста молодым специалистам;
– «Эффективная политика по поддержке работников с детьми» – за активные меры по помощи семьям работников с детьми, создание благоприятных условий труда, позволяющих совмещать работу и воспитание детей;
– «Трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей» – за проведение мероприятий, направленных на социально-трудовую адаптацию участников специальной военной операции и трудоустройство членов их семей;
– «Ответственное трудоустройство несовершеннолетних граждан» – за активное участие в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Специальные номинации:
– «Лидеры проекта МолоТ» – за участие в окружном финале проекта для работающей молодежи Приволжского федерального округа МолоТ (Молодежный труд);
– «Лучшая практика по внедрению современных технологий в сфере безопасности труда» – за внедрение современных технологий в сфере безопасности труда.
Положение о конкурсе размещено на официальном сайте регионального минтруда.
Подать заявку на участие можно в срок с 13 ноября по 3 декабря 2025 года на электронную почту: tavolga.center@mail.ru.
Итоги будут подведены на торжественной церемонии награждения 10 декабря 2025 года.
