На площадке Кадрового центра Смоленска состоялся открытый диалог «Техносфера» в рамках партпроекта «Моя карьера с Единой Россией» совместно с Центром занятости населения. Событие объединило студентов второго курса физико-математического факультета СмолГУ и представителей ведущих IT-компаний региона.
На встречу были приглашены четыре региональные организации, хорошо известные в IT-среде: Айти Грейд, Лазертаг, НИИ современных телекоммуникационных технологий и Твинс. Каждая из них активно реализует собственные разработки, формирует новые технологические направления и, что особенно важно, заинтересована в молодых кадрах, готовых включаться в работу.
Открыли диалог министр труда и занятости населения Смоленской области Роман Романенков и депутат Смоленской областной Думы Александр Капустин.
«Здесь собрались работодатели и студенты, которые находятся в поиске перспектив. Соединить это оптимально – квинтэссенция нашего разговора. Сегодня в регионе формируется система подготовки кадров, начиная со школы – профильные классы, профессиональные пробы, летняя занятость. Мы формируем реальные социальные условия для того, чтобы молодые люди могли развиваться, находить своё дело, раскрывать потенциал и строить достойную жизнь для себя, для Смоленщины, для своей семьи», – подчеркнул региональный координатор партпроекта «Моя карьера с Единой Россией» Александр Капустин.
Практическая часть встречи – технический экспресс-проект. За ограниченное время студенты разработали концепции ИИ-ассистентов, способных облегчать учебный процесс или помогать в повседневных делах. Идеи были разные – от систем напоминаний и расписаний до сервисов для подготовки к экзаменам. Лучшее решение было отмечено памятным призом.
«Всё очень понравилось, потому что мы не только сделали собственный проект, но и послушали людей, которые реализовали свои идеи и добились успеха. Это отличный пример того, как можно двигаться и развиваться дальше», – поделился впечатлениями студент СмолГУ, участник команды-победителя Степан Петров.
Помимо проектной работы, у студентов была возможность лично пообщаться с представителями компаний, узнать о перспективах развития цифровых профессий и требуемых компетенциях. Молодёжь интересовали вопросы стажировок, форматы практики, востребованные навыки – всё то, что определяет профессиональный маршрут и помогает сделать более осознанный выбор.
Напомним, проект «Моя карьера с Единой Россией» - часть большого направления Народной программы партии, посвященного труду. В рамках проекта организуются ярмарки вакансий, профтуры, карьерные мастерские, курсы повышение квалификации, экскурсии для молодежи по предприятиям.
