На основе данных из анкет опрошенных студентов службой занятости будет организована адресная работа с работодателями по трудоустройству кузбасских выпускников.
«В рамках проекта по маршрутизации молодежи мы используем рискориентированный подход в работе со студентами, у которых могут возникать сложности с трудоустройством. Помощь им будут оказывать персональные карьерные консультанты, которые подберут индивидуальные меры поддержки и сервисы и помогут устроиться на работу», — рассказала региональный координатор партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией», директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Как отметила координатор проекта, проведение исследования оценки перспектив трудоустройства студентов необходимо для повышения шансов студентов найти подходящую работу и их адаптацию в профессиональной деятельности.
Тем студентам, кто не определился с местом будущей работы, будет предложена индивидуальная программа сопровождения от Кадрового центра Кузбасса. В нее включат профессиональную ориентацию, подбор стажировок, временной работы на лето, направление на практику, помощь при написании резюме и прохождении собеседований с работодателем, психологическую поддержку и многое другое.
Напомним, что проект по маршрутизации молодежи разработан Минтрудом России для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и трудоустройстве по полученной специальности в родном регионе. В Кузбассе проект реализуется с 2026 года. Планируется, что в результате реализации проекта каждый кузбасский школьник или студент получит реальный карьерный маршрут, а экономика региона — подготовленные кадры по востребованным профессиям.
