Версия для слабовидящих

Стартовала областная профильная ИТ-смена

25 августа 2026

На базе лагеря «Олимп» стартовала «Областная профильная ИТ-смена». Она ориентирована на школьников, проявляющих интерес к инженерно-техническим специальностям и информационным технологиям, и направлена на их подготовку к участию в Национальной технологической олимпиаде (НТО). Смена проходит под патронатом партийного проекта «Единой России» «Цифровая Россия»..

Смена состоит из двух этапов. Образовательный этап занимает первую половину смены: участники разбирают задания НТО прошлых лет, изучают необходимые для их решения технологии и работают с профильным оборудованием. Вторая половина смены отведена под соревновательный этап, который включает мини-финал НТО и защиту проектов перед экспертным жюри.

Для усиления практической составляющей в программу смены включен воркшоп «Командная работа, роли и задачи в ИТ», организованный партийным проектом «Единой России» «Цифровая Россия». В рамках воркшопа проректор ВлГУ по научной работе и цифровому развитию Алексей Кучерик совместно с экспертами проекта разобрал с участниками ключевые принципы эффективного взаимодействия в команде, лидерские модели, а также подходы к распределению ролей в зависимости от этапа и специфики проекта.

Такой формат позволяет участникам не только углубить технические знания, но и развить гибкие навыки (soft skills), необходимые для успешного выступления в финале НТО и дальнейшей профессиональной деятельности.

Координатор партпроекта «Единой России» «Цифровая Россия» Максим Байрак отметил важность проводимой смены в контексте целей партийного проекта:

«Одна из задач партпроекта «Цифровая Россия» — формирование кадрового потенциала страны. В ИТ-смене участвуют школьники, уже проявившие способности в инженерно-технической сфере. Программа позволяет им пройти полноценный цикл подготовки к олимпиаде: от разбора теоретических задач до работы над практическими кейсами. Такой формат дает возможность не только оценить свой уровень, но и понять, какие компетенции востребованы в технологических компаниях. Погружение в реальные задачи и общение с экспертами помогают осознанно подойти к выбору будущей профессии».