Проект реализуется вместе с Минтруда и Рострудом с 2022 года, сообщил координатор проекта, замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме на секции Всероссийской ярмарки трудоустройства. Она проходит в павильоне Правительства на Международной выставке «Россия».
– Смысл проекта в том, чтобы объединить возможности центров занятости с общественными связями партии и «Молодой Гвардии» при трудоустройстве. В штабах общественной поддержки «Единой России», общественных приемных партии работают кадровые консультанты. Мы проводим специальные мероприятия – с начала проекта их прошло около 50 тысяч. Только в этом году провели 11,5 тысяч ярмарок вакансий, 4 тысячи профтуров. В них приняли участие 132 тысячи выпускников, – рассказал Андрей Исаев.
Он также призвал социально ответственный бизнес к сотрудничеству с проектом «Моя карьера с Единой Россией» при трудоустройстве участников СВО и членов их семей. Замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме отметил, что отдельный алгоритм для этого уже разработан и действует.
– Также прошу оказать нам содействие в реализации темы наставничества. Мы запустили подпроект - руководители, представители бизнеса по рекомендации партии берут наставничество над молодыми специалистами, людьми, которые делают первые шаги в бизнесе или хотят работать на тех или иных предприятиях. Проект крайне важен. Он будет помогать выстраивать кадровый лифт, – подчеркнул Андрей Исаев.
Отдельным направлением проекта «Моя карьера с Единой Россией» также является трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья. Андрей Исаев сообщил, что в прошлом году при содействии партпроекта трудоустроили 9 тысяч инвалидов.
– В некоторых регионах партией организованы специальные конкурсы, которые завершаются поощрением, награждением тех работодателей, которые активно участвуют в процессе трудоустройства инвалидов. Планируется сделать это конкурс общероссийским, – сказал замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме.
Кроме того, в рамках совершенствования рынка труда по инициативе и при поддержке «Единой России» обновляют законодательную базу.
– Из тех законов, которые приняли в последнее время, –глава в Трудовом кодексе об удаленной работе, новый закон о занятости населения в Российской Федерации, который дал достаточно широкие возможности для наших центров занятости. Сейчас в процессе разработки находятся законы-спутники, включая поправки в Трудовой кодекс. В этом году мы рассчитываем внести и, по возможности, принять закон о платформенной занятости. Надеюсь также, что решению кадровой проблемы поможет и внесенный нами по поручению Президента и уже принятый в трех чтениях закон, восстанавливающий индексацию пенсий работающим пенсионерам, – заключил Андрей Исаев.
