Создание комфортных условий для сотрудников позволит приблизиться к построению эффективной кадровой политики и решить проблему дефицита квалифицированных специалистов, отметила заместитель секретаря Генерального совета «Единой России», сенатор Дарья Лантратова.
«Когда человек понимает, что в организации для него выстроена целая экосистема льгот и заботы, это создает иной уровень комфорта и ощущение защищенности. Сотруднику нужно знать, что он важен не как «боевая единица», а как специалист, и что организация готова ему помочь и позаботиться», – подчеркнула она.
Особое внимание будет уделено адаптации молодых мам, возвращающихся из декрета.
Поддержка семьи в экономике вышла на самый высокий уровень, выстраивается целая система, позволяющая женщине и ее семье почувствовать опору и уверенность в будущем, отметила федеральный координатор партпроекта «Женское движение Единой России», депутат Госдумы Наталия Полуянова.
«В конце ноября утвердили перечень рекомендаций для предприятий в части поддержки семейной политики и женщин при рождении детей: это сохранение рабочих мест, выплаты, поддержка в рабочем графике, который соответствует новым условиям жизни, больничные и многое другое, что волнует каждую», – напомнила она.
Региональный координатор партпроекта «Женское движение Единой России» Елена Синица отметила, что все большее количество женщин становятся участницами партпроекта в Рязанской области.
«У нас много интересных проектов и программ, реализуемых совместно с региональным министерством труда и социальной защиты населения, Центром занятости населения, женскими сообществами и клубами. В следующем году работа обязательно будет продолжена», – сказала она.
