Развитие первичного звена здравоохранения и укрепление кадрового потенциала — важная часть народной программы «Единой России» и партийного проекта «Здоровое будущее». Особое внимание уделяется программам целевого обучения, системе стимулов на уровне регионов и муниципалитетов, повышение обеспеченности жильём и транспортом, а также другим механизмам поддержки. Специальные социальные выплаты стали одним из таких решений, помогающих закреплять медицинские кадры на местах и повышать доступность помощи для жителей.
Как пояснили в региональном отделении фонда, специальная ежемесячная выплата положена медработникам центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.
Размер ежемесячной выплаты составляет от 4,5 до 50 тысяч рублей. Он зависит от категории сотрудника, его трудовых функций, отработанного времени в соответствующем календарном месяце, вида учреждения здравоохранения и населённого пункта, где трудится медицинский работник.
«Средства перечисляются автоматически, подавать заявление медработнику не нужно. По итогам каждого месяца медорганизации формируют электронные реестры работников, в которых наряду со сведениями о сотруднике указывается сумма назначаемой выплаты и данные, по которым она рассчитана. На основании этих сведений отделение направляет специальные социальные выплаты получателям», — рассказала руководитель регионального отделения Соцфонда Александра Вовченко.
