Главной темой стал вопрос о расширении возможностей трудоустройства молодежи. Участники обсудили использование портала «Работа России» для поиска сотрудников. Особое внимание уделили возможностям организации стажировок для студентов и выпускников.
Инспектор центра занятости Комарова Ольга подробно рассказала, почему стажировки выгодны всем:
«Стажировка — это отличный шанс для выпускника получить первый опыт под руководством наставника, закрепить свои знания на практике. А для предприятия — возможность присмотреть толкового сотрудника. Хотелось бы, чтобы работодатели совместно с кадровыми службами своих предприятий и учреждений на постоянной основе рассматривали возможности временного трудоустройства и создания временных рабочих мест для молодежи».
На встрече также были затронуты и другие важные темы, включая правила и условия приема на работу женщин с детьми дошкольного возраста и граждан предпенсионного возраста.
По итогам мероприятия участники, оценив практическую пользу предоставленной сотрудниками учреждения информации, выразили заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве с центром занятости населения Озерска.
