На площадке ГКУ «Кадровый центр Калужской области» состоялась пресс-конференция, посвященная Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Сотрудники центра и представители бизнеса рассказали о её ключевых возможностях, планируемых активностях и мерах поддержки для соискателей.
Совсем скоро Калуга станет одной из ключевых площадок проведения регионального этапа ярмарки трудоустройства – масштабного проекта, направленного на содействие занятости населения, развитие кадрового потенциала и взаимодействие между работодателями и соискателями. В рамках мероприятия можно будет пройти собеседование, узнать о востребованных профессиях и карьерных возможностях. Также запланированы семинары, мастер-классы по составлению резюме и антистрессовому прохождению собеседования, дегустации продукции пищевых предприятий, тренинги и экскурсии на производства. Основным местом проведения ярмарки вновь станет ДК Калужского турбинного завода.
Более 250 ведущих работодателей региона предложат соискателям вакансии в 26 точках присутствия. Среди них – предприятия агропромышленного комплекса, пищевой, швейной промышленности, фармацевтические компании. Все они заинтересованы в подготовке и привлечении специалистов.
«Ярмарка трудоустройства проводится уже не первый год. В этот раз мы хотим сделать акцент на практико - ориентированность, а не только теоретическое знакомство. Будет много интересных и полезных мастер-классов, возможен и дистанционный формат участия. Особое внимание уделяем маршрутизации молодёжи. Ярмарка станет частью системы сопровождения от школы до первого работодателя. Также участники узнают о возможностях профессионального обучения и дополнительного образования», – рассказала директор Кадрового центра области Инна Андреева.
Ярмарка трудоустройства пройдёт в два этапа: региональный – 17 апреля и федеральный –26 июня. Площадки откроются во всех округах области.
«Почти 60% необходимых предприятиям сотрудников – это представители рабочих специальностей. Особое внимание уделяется помощи в трудоустройстве участникам СВО, инвалидам, родителям из многодетных семей. В рамках национального проекта «Кадры» совершенствуются инструменты планирования. Впервые прогноз кадровой потребности разработан на семилетний период», – отметил участвовавший в заседании заместитель председателя Думы города Калуги, региональный координатор партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией» Александр Иванов.
